O curso de gestão de mudanças organizacionais tem como principais objetivos apontar os fatores que afetam o sucesso de uma mudança e como trabalhar esses fatores de modo a aumentar a eficácia da mudança bem como acelerar os ganhos obtidos da implementação da mudança. Vale ressaltar que o assunto desenvolvido neste curso se aplica tanto para mudanças de baixa complexidade que sejam limitadas a uma área ou departamento bem como para mudanças muito complexas que envolvam toda a organização.

O prazo de acesso desse curso é de 3 meses. Bons estudos!